从2014年10月机关事业单位实施养老保险制度改革开始，职业年金就越来越多地成为机关事业单位退休职工的一份重要收入。

不过，职业年金按照规定要按照退休年龄确定的计发月数逐月领取，像男性60岁退休，就是每月领取退休时余额的1/139。这种情况下，是不是意味着职业年金只能领取139个月呢？

职业年金待遇的由来。

根据2015年3月27日颁布并从2014年10月开始实施《机关事业单位职业年金办法》明确职业年金是单位及个人在参加基本养老保险基础上，建立的补充养老保险基础。

我们平时个人缴纳的钱、单位缴纳的钱、投资运营收益以及国家规定的其他收入都会进入职业年金基金。实账积累形成的职业年金基金，实行市场化投资运营，按实际收益计息。

我们平时个人和单位缴纳的职业年金钱数，都会在个人账户中记入。等到退休时，按照退休年龄确定的计发月数，每月领取一部分直至领完或者去世，去世后余额会由继承人继承。

退休年龄确定的计发月数，我们比较常用的是50岁195个月，55岁170个月、60岁139个月。但未来这一计发月数也有可能修订完善。毕竟这一计发月数属于企业职工基本养老保险制度的一部分，已经执行20年了，需要进行修订。

60岁退休139个月计发月数怎样计算出来的？

我们退休年龄计发月数不是某个人单独想出来的，而是通过很多客观因素计算出来的。简单来说是要达到一种目的：当我们达到了人均预期寿命时，恰好把个人账户里的钱领完。

当时我们测算的依据是2000年城镇人口预期寿命75.21岁（实际计算时是按照四舍五入结果75岁计算的），按照当时预料的个人账户记账利率或者投资运营收益率4%，按照下面的复杂指数计算公式推算出来的：

也就是说，虽然说60岁退休计发月数是139个月，但如果每年投资收益率能够达到4%。恰好会在75岁时领完，即领取时间是180个月。

但如果是说我们的投资收益出现了亏损，确确实实也会出现早早把钱领完的情况，可能会早于139个月。

如果每年投资收益率能够达到7.2%以上，这一部分钱就会永远领下去，甚至去世后，剩余的余额还比退休时更多。

其实，相对职业年金的领取条件是非常严格的。如果是企业年金可以在退休时一次性领取，只不过这一部分钱要按照国家统一的个人所得税率缴税，最高利率可达45%。

为了防止出现职业年金账户领完以后养老待遇降低的情况，职业年金也可以用来购买商业税延型养老保险，这部分养老保险可以一直发放养老金直至参保人去世。特别是随着个人养老金制度的全国全面推动，可能会有越来越多的人接触商业养老保险。

退休养老金每年会按照国家统一的调整方案进行调整，但是职业年金不在调整范围内。特别是每年的养老金挂钩调整，按照本人养老金的一定比例挂钩增加，这一部分养老金也是不包括职业年金的。

总体来说，退休以后养老金通过连续十五六年的增长正规炒股配资申请，在职业年金领完时累计增长的钱数也不少的。